SA 8000 — стандарт для оценки социальных аспектов систем менеджмента. В основу этого универсального стандарта положены несколько конвенций Международной организации труда, Конвенция Организации Объединённых Наций по правам ребёнка и Всемирная декларация прав человека (Википедия)».
Данный Стандарт разработан Social Accountability International (SAI) – Международной организацией по социальной ответственности (штаб квартира г. Нью‐Йорк).
Стандарт SA 8000 прописывает требования в области социальной ответственности предприятия и является международным стандартом, созданным с целью улучшения условий труда в различных странах мира. Данный стандарт основан на принципах конвенций Международной организации труда (МОТ), Декларации о всеобщих правах человека. Требования направлены на обеспечение защиты, уважительного отношения и безопасности работников, а также исключение случаев нарушения прав человека в процессе трудовых отношений.
Требования стандарта могут быть внедрены в компаниях вне зависимости от их размера, сферы деятельности и месторасположения.
Основные разделы требований стандарта:
Преимущества от внедрения SA 8000:
Сертификация на соответствие SA 8000 добровольная, но при этом стандарт приобретает все большую популярность в развитых государствах.
SMETA (Этический торговый аудит членов Sedex)— это собрание лучших практик этического аудита, установленных Ассоциированной аудиторской группой Sedex (AAG). Это не отдельный стандарт или сертификационный процесс, а набор протоколов для высококачественных аудитов, предназначенный для использования в сочетании с текущими практиками этического аудита. SMETA предназначается для сведения к минимуму дублирования усилий и предоставления членам AAG формата аудита, которым они легко смогут поделиться. Отчеты SMETA публикуются членами Ассоциированной аудиторской группы в системе SEDEX, обеспечивающей прозрачность и действенное распространение информации.
Методология аудитов SMETA
Аудиты SMETA используют Базовый кодекс ETI, основанный на конвенциях Международной организации труда, а также на соответствующих местных законах. Аудиты SMETA могут проводиться по системе 2-pillar или 4-pillar, по двум или по четырем основным сегментам. Два основных сегмента, обязательных для любого аудита SMETA, — это трудовые стандарты, а также здоровье и безопасность. Два дополнительных сегмента системы аудита 4-pillar были внесены для углубления аспекта социальной ответственности аудитов SMETA.
Аудит SMETA по системе 2-pillar включает следующие модули:
Аудит SMETA по системе 4-pillar охватывает вышеизложенные элементы плюс:
Зачем проводить аудиты SMETA?
Высокая квалификация в области аудитов SMETA
Являясь членом Ассоциированной аудиторской группы, Компания ООО «ТДА Системс» может проводить аудиты SA 8000 и SMETA в соответствии с Рекомендациями по лучшим практикам.
Наши высококвалифицированные аудиторы осуществляют наблюдения на местах, проводят собеседования с управляющими заводом и работниками, изучают предоставленные заводом документы и представляют свои находки в виде отчета по аудиту SA 8000 и SMETA. Основываясь на отчете по аудиту, наши эксперты могут составить План-отчет корректирующих действий (CAPR), указав, что должно быть улучшено на заводе для достижения соответствия требованиям.
Преимущества Компании ООО «ТДА Системс»:
Наша Компания готова помочь Вам в разработке, внедрении систем социальной ответственности SA 8000 и SMETA Pillat 2 and 4 (узнать подробнее), обучении и повышении квалификации сотрудников (узнать подробнее) и успешном прохождении сертификации на соответствие Стандарту (узнать подробнее).
Пожалуйста, дайте нам знать, как мы можем помочь Вам по вопросам системы
SA 8000, SMETA Pillat 2 and 4.
О нас
Компания ООО «ТДА Системс» (LLC «TDA Systems») оказывает услуги по принципу
«СУПЕРМАРКЕТ ДЛЯ КЛИЕНТА»
Мы готовы взять на себя отдельные поддерживающие процессы вашей компании, освободив вам ресурсы для вашей основной деятельности.
Контакты
Тел.: +7 (925) 142-46-70 (WhatsApp Business)
E-mail: office@tda-systems.ru
Адрес: Центральный офис — г. Москва