SA 8000

Международный стандарт SA 8000 рассматривает системы менеджмента с социальной и этической точек зрения и требует от компаний всего мира соблюдения прав человека по отношению к своему персоналу и повышения условий труда.

Стандарт SA 8000 собрал в себе основные принципы:

Конвенций Международной организации труда;
Конвенций Организации Объединённых Наций по правам ребёнка;
Всемирной декларации прав человека;
Конвенций Международной организации труда (МОТ);
Декларации о всеобщих правах человека.

Сертификат SA 8000 говорит о том, что руководство организации придерживается принципов корпоративной социальной ответственности. Это очень важно как на мировой арене, так и на российском рынке. Например, если производственная компания заинтересована стать поставщиком известных брендов, или планирует выход на экспорт, то разработка, внедрение и дальнейшая сертификация SA 8000 будет весомым преимуществом.

Требования SA 8000 2014 охватывают следующие группы:

Эксплуатация детского труда;
Принуждение к труду;
Охрана здоровья персонала и техника безопасности;
Соблюдение рабочего времени;
Премирование и депремирование персонала (штрафы);
Дискриминация;
Применение систем управления.

Как работает международный стандарт SA 8000

Повышает удовлетворённость персонала от проделанной работы;
Дает возможность разбирать проблемы коллективно;
Корректирует штат – снижает текучку, повышает производительность;
Повышает репутацию компании.

Компания, сертифицированная по SA 8000, доказывает, что права персонала обеспечены в полной мере, а условия труда оптимально подобраны. И несмотря на то, что сертификация в данном случае добровольная, всё больше предприятий стремятся ее получить. Это очень полезный стандарт для поддержания здоровой атмосферы на рабочем месте, но вместе с этим, он дает много преимуществ и самой компании.

Так какие же преимущества дает сертификат SA 8000?

Высокая лояльность со стороны заинтересованных лиц. Любая компания, где чтят требования корпоративной социальной ответственности, где отношение к коллегам происходит в соответствии с международными стандартами, не останется в стороне и обязательна будет отмечена;
Повышение управляемости и производительности по всему циклу поставок;
Сокращение социальных рисков;
Повышение рейтинга компании;
Повышение качества труда;
Преимущество в участии в тендерах и соц. проектах;
Соответствие законодательству в области социальной ответственности;
Возможность объединить управление социальной ответственностью с действующими системами менеджмента;
Рост уровня мотивации персонала.

Возможно вам будет интересно: Генеральный директор нашей компании принял участие в Семинаре Food Safety – наших давних партнеров по Теме: Сертификация по международным стандартам в современных условиях. Презентацию выступления можно скачать здесь.

Связанные темы:

Бесплатные материалы на тему социальной ответственности

Вышли новые стандарты

Компания ООО “ТДА Системс” оказывает услуги по различным направлениям, касающихся систем SA 8000.

Выберите интересующую Вас категорию:

* По вопросам сертификации Стандарта SA 8000 можно обращаться на сайт по ССЫЛКЕ и по электронной почте к менеджерам office@tqcsi-russia.ru

SA 8000

SA 8000

Пожалуйста, дайте нам знать, как мы можем помочь Вам по

вопросам систем SA 8000