НОВЫЕ ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ – ПРИКАЗ №29Н ОТ 28.01.2021
С 01 апреля 2021 года отменяется давно действующий Приказ Минздрав соц. развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н, взамен Министерством труда совместно с Министерством здравоохранения вводятся новый приказ № 29н от 28.01.2021 «Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса РФ, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».
Сама структура документа не изменилась в документе также имеется: перечень противопоказании к выполнению некоторых видов работ и требования к периодическим и предварительным медицинским осмотрам.
Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры приведен в Приказе Минтруда России и Минздрава России от 31.12.2020 г. №988/1420н.
Какие же изменения в данном приказе?
Изменение №1
Теперь работники, работающие с пищевой продукцией объединены в единый пункт (23 приложения №1 данного приказа), что является более удобным для работодателей и работников.
Изменение №2
Периодичность проведения медицинских осмотров определяется наличием вредных и/или опасных производственных факторов на рабочем месте, либо характером выполняемых работ.
В случае введения режима повышенной готовности или ЧС работодатель может отложить проведение медицинских осмотров на 6 месяцев (согласно п.18 приказа), данное требование исключает список работников, указанных в п.23-27 и в случае, если в по итогам спец. оценки условии труда установлены классы вредности 3.3 и 3.4.
Изменение №3
Медицинские осмотры могут проводиться выездными мобильными медицинскими бригадами из врачей-специалистов медицинской организацией на территории работодателя.
! Важно помнить, что помимо врачей-специалистов, работники должны пройти исследования: ФЛГ, ЭКГ, сдать анализы крови и другие. В случае, если не возможно провести исследования при выездном обследовании, сотрудникам придется посетить медицинское учреждение.
Изменение №4
При выдаче направления на медицинский осмотр, необходимо указывать:
– электронную почту контактный телефон работодателя и медицинской организации;
– пол работника;
– номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования.
! Новый приказ №29н обязывает работодателя вести реестр выданных направлении на медицинский осмотр.
Изменение №5
В целях упрощения документооборота работодатели смогут выдавать направление на медицинский осмотр в электронном виде с использованием электронной подписи работодателя и работника.
Изменение №6
Теперь не все работодатели должны отправлять список работников в Роспотребнадзор, а только отдельные отрасли: общепит, торговля, водопроводные, медицинские организации, детские учреждения, и организации, указанные п.22 приказа № 29н от 28.01.2021.
Изменение №7
Медицинский осмотр считается завершенным, когда работник прошел всех заявленных врачей-специалистов, лабораторные и инструментальные исследования или предоставил актуальное медицинское заключение.
По окончанию медицинского осмотра оформляется заключение. Заключение составляется в пяти экземплярах первый экземпляр выдается работнику, второй прикрепляете к медицинской карте, третий направляется работодателю, четвертый направляется в медицинскую организацию к которой работник прикреплен, а пятый в Фонд Социального Страхования (ФСС).
! Заключение в виде электронного документа может передаваться по защищённым каналам связи без доступа третьих лиц.
По итогам медицинского осмотра работнику выдаются рекомендации по профилактике заболевании, а при наличии медицинских показании даются рекомендации по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации.
В случае, если осмотр пройден не полностью или имеются затруднения в оценке результатов работодателю направляется соответствующее уведомление, а работнику выдается справка о необходимости проведения дополнительно обследования.
Если у Вас возникли вопросы по Новым правилам проведения медицинских осмотров – Приказ №29н от 28.01.2021, наши специалисты всегда готовы помочь Вам.
Пожалуйста, дайте нам знать, как мы можем помочь используя раздел «ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ» на Главной странице, чтобы направить ваш запрос.
